二代健保補充健保費-注意事項-115.1

🩺 二代健保補充保險費－重點提醒事項

👤 一、保險對象（例如：員工、個人）

保險對象除每月依法繳納一般健保費外，若有「經常性薪資以外」的所得或收入，且達到規定金額以上，仍需另行負擔補充保險費。

例如：
🔹 高額獎金

🔹 兼職所得

🔹 執行業務收入（勞務費）

🔹 股利、利息

🔹 租金收入

📌 115 年度重點說明
兼職薪資所得：以「基本工資」為起扣點

勞務費、租金：單筆 20,000 元 為起扣點

股利：另依相關規定辦理

上述補充保險費，應由給付單位於給付時代為扣取，並彙繳健保署➡️ 115 年度基本費率：2.11%

🏢 二、投保單位（公司行號）
若公司每月實際支付的薪資所得總額
（所得稅格式代號 50、79A、79B）
👉 大於員工投保薪資總額，則須就「差額」部分，按月計繳補充保險費。

📌 適用費率：115 年度 2.11%

🔍 三、健保署查核機制提醒
健保署 每年都會 透過外部資料（如國稅局申報資料）進行比對與勾稽，查核公司是否有短繳或漏繳補充保險費的情形。

⚠️ 一旦被查核到：

需補繳漏未繳的補充保險費

情節重大者，可能另行裁罰

📌 原則上是：
👉 查到哪一種所得，就補繳哪一種補充保險費

🧾 四、實務建議
為避免日後補繳或受罰，建議貴單位平時就留意：
✅ 各類所得是否涉及二代健保

✅ 是否依規定期限計算並繳納

並按月自行處理：
👤 保險對象之補充保險費

🏢 投保單位之補充保險費

📌 員工薪資部分，也應依實際約定薪資，正確投保勞保與健保。

⚖️ 五、關於「未申報」的常見迷思
實務上，確實有部分公司為了降低補充保險費負擔，選擇不申報部分薪資、勞務費或租金。

💬 這樣的作法並非單純的對或錯，但需特別留意：
🔸 即使暫時未被健保署查到

🔸 仍可能面臨國稅局或其他機關查帳

🔸 一旦被認定漏報，補稅＋罰鍰 可能更重

📌 實務經驗來看，很難有完全沒有風險的作法，相對穩妥的方式，仍是依法申報、依法繳納。

📞 如有任何不清楚之處，或需委託本所協助計算二代健保補充保險費（另行報價），歡迎隨時透過 LINE 或來電 與我們討論，謝謝您。

🔎 參考資料
全台 7 萬家公司短繳補充保險費 21 億，健保署加強查核

補充保險費計算公式-衛福部

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