【轉載】兼職收入怎麼報？兼職薪資vs.執行業務所得-115.1
🔗 原文出處：
關於兼職、接案、外包收入該如何申報，相關討論其實不少，但真正讓人困擾的問題卻總是反覆出現。
文章內容不在於告訴讀者「哪一種比較省稅」，而是在於把執行業務所得的分類差異重新拉回來談。📌
這件事在制度上其實很關鍵，但在網路上的討論中，往往被快速簡化成一句結論，反而忽略了背後的申報邏輯。
🧾 執行業務所得，其實不只一種
實務上，執行業務所得（9A）本來就不只一種。
除了常用的 90 類別之外，的確還有其他依財政部頒定、可適用成本費用率的類別；
但現實情況是，現在多數兼職、接案或平台合作的案件，實際上並不落在這些頒定類別之內，最後能適用的，往往還是 9A90。
而 9A90 的稅務邏輯，與那些有既定成本費用率的類別，本質上並不相同。⚠️
沒有預設可扣比例，就代表申報人必須自行整理、說明並舉證相關費用，否則整筆收入就會被視為所得。這一點，在實務上正是許多補稅或爭議案件的起點。
📊 影響稅負的關鍵，其實不是名目
文章透過簡化案例，對比薪資所得與 9A90（是否列舉費用）的差異，清楚呈現了一個實務上常被忽略的事實：
真正影響稅負的，並不是「選了哪一個名目」，而是是否具備相對應的成本結構，以及是否能承擔申報後所伴隨的查核風險。
👥 從實務現場看申報選擇
從會計實務的角度來看，這樣的提醒其實相當貼近現場。
對於收入不高、接案不頻繁、實際成本有限的兼職者而言，稅務上往往更接近類受僱狀態，硬性套用執行業務所得，不一定能帶來預期中的節稅效果，反而可能讓申報變得更複雜。
相對地，若是屬於穩定接案、確實有支出，也願意整理資料並負責任列舉費用的情況，執行業務所得才比較有實際發揮空間。🧠
🔍 結語｜選擇本身，也是一種責任
整體而言，這篇文章並不是在鼓勵特定的申報方式，而是在提醒讀者：
稅務選擇本身，永遠伴隨著責任、舉證與風險。
與其追求帳面上看起來最省的結果，不如先讓納稅人理解，每一種選擇背後真正代表的是什麼。
能夠在事後安心面對查核，往往才是最實際、也最穩妥的結果。✔️
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